Arsip Tag: PT Garudafood Putra Putri Jaya

Loker Full Time Sumatera Customer Marketing Area Head PT Garudafood Putra Putri Jaya Tanpa Ijazah 2025

Loker Full Time Sumatera Customer Marketing Area Head PT Garudafood Putra Putri Jaya Tanpa Ijazah 2025

PT Garudafood Putra Putri Jaya membuka lowongan kerja Full‑time untuk posisi Customer Marketing Area Head di Sumatera Utara. Lamaran dilakukan secara online.


PT Garudafood Putra Putri Jaya

Alamat:
Wisma Garudafood, Jl. Bintaro Raya No. 10A, Kebayoran Lama Utara, Jakarta Selatan, 12240, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, ID

Tanggung Jawab (Responsibilities):

  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan ritel utama, memahami kebutuhan dan tujuan bisnis mereka
  • Bertindak sebagai titik kontak untuk akun ritel yang ditugaskan serta menjembatani komunikasi antara tim penjualan dan pemasaran
  • Mengembangkan rencana pemasaran dan kampanye promosi yang sesuai dengan strategi perusahaan
  • Berkoordinasi dengan tim penjualan untuk menyelaraskan aktivitas pemasaran dan target penjualan pelanggan
  • Memonitor dan menganalisis efektivitas program pemasaran, memberikan rekomendasi berbasis data
  • Berkolaborasi dengan tim Trade Marketing, Brand Management, dan Sales dalam pelaksanaan strategi
  • Menyediakan panduan dan dukungan untuk tim pemasaran regional agar sesuai dengan tujuan nasional dan lokal
  • Memperbarui wawasan pasar, tren, aktivitas pesaing, dan perilaku pelanggan
  • Mengumpulkan serta menganalisis umpan balik pelanggan untuk meningkatkan pengalaman pelanggan

Persyaratan (Key Requirements):

  • Lulusan S1 Marketing, Business Administration, atau bidang terkait
  • Minimal 5 tahun pengalaman Customer/Trade Marketing di industri FMCG
  • Memiliki rekam jejak sukses dalam strategi pemasaran berbasis pelanggan utama
  • Paham prinsip pemasaran FMCG, proses operasional penjualan, manajemen, dan wawasan pasar
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, mampu mempengaruhi pemangku kepentingan
  • Analitis dan mampu membuat keputusan berbasis data
  • Kemampuan manajemen proyek dan multitasking
  • Terbiasa bekerja lintas departemen, perhatian pada detail, kreatif, dan berorientasi hasil
  • Mahir Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Proaktif, termotivasi, adaptif, dan mampu bekerja dalam tekanan serta tenggat ketat

Informasi Gaji

Mata Uang: IDR

Gaji: Kompetitif + Insentif


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran melalui email ke [email protected] dengan subjek “Customer Marketing Area Head – Nama – Sumatera Utara”. Kandidat yang memenuhi kriteria akan dihubungi lebih lanjut.

Loker Jakarta PT Garudafood Putra Putri Jaya Fresh Graduate Talent Management Analyst

Loker Jakarta PT Garudafood Putra Putri Jaya Fresh Graduate Talent Management Analyst

PT Garudafood Putra Putri Jaya membuka lowongan kerja Full-time untuk posisi Talent Management Analyst di Jakarta. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat lulusan baru yang memenuhi kualifikasi!


PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Alamat:
Kebayoran Lama Utara, Jakarta Selatan, 12240, ID

Deskripsi Pekerjaan Talent Management Analyst – PT Garudafood Putra Putri Jaya

PT Garudafood Putra Putri Jaya mencari tenaga Talent Management Analyst yang bertanggung jawab dalam pengembangan dan manajemen program manajemen talenta perusahaan.

Loker PT Garudafood Putra Putri Jaya Posisi Talent Management Analyst Area Jakarta

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengelola program manajemen talenta dari awal hingga akhir.
  • Bekerja sama dengan berbagai tim untuk mengidentifikasi dan menangani kebutuhan pengembangan talenta.
  • Mengidentifikasi karyawan berkinerja tinggi dan mengembangkan strategi retensi.
  • Bermitra dengan pemimpin senior untuk mengembangkan rencana suksesi dan jalur talenta guna memastikan kelangsungan peran kunci.
  • Mengukur efektivitas inisiatif manajemen talenta dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
  • Memantau pengembangan, implementasi, dan penerapan praktik perencanaan suksesi, manajemen talenta, dan program pengembangan untuk memanfaatkan potensi karyawan dan memenuhi kebutuhan bisnis di masa depan.
  • Menilai efektivitas program dan inisiatif pengembangan organisasi melalui metrik dan mekanisme umpan balik.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan di bidang Teknik Industri, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya.
  • Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Manajemen Talenta dan Manajemen Kinerja.
  • Memiliki pengalaman dalam menjalankan siklus penuh Manajemen Talenta.
  • Mampu berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.
  • Mampu berpikir strategis dan menerjemahkan tujuan organisasi menjadi rencana dan inisiatif yang dapat dilaksanakan.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat, dengan kemampuan untuk mempengaruhi dan melibatkan pemangku kepentingan di semua tingkat.
  • Kemampuan organisasi dan manajemen proyek yang sangat baik.

Informasi Gaji di PT Garudafood Putra Putri Jaya

Mata Uang: IDR

Gaji: Kompetitif + Insentif


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda melalui email ke [email protected]. Kandidat yang memenuhi kriteria akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.