Melengkapi dokumen karyawan dan merekap database karyawan.
Menjalankan jadwal training yang ditetapkan oleh atasan.
Mengevaluasi hasil pelaksanaan training dalam lingkungan kerja.
Mengevaluasi perkembangan kompetensi karyawan.
Menyiapkan, membagikan, dan mengumpulkan form Performance Appraisal.
Menangani absensi karyawan, mendaftarkan dan merekapnya.
Mendaftarkan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai arahan atasan.
Merekap lemburan karyawan sesuai realisasi.
Membuat Perjanjian Kerja sesuai instruksi atasan.
Memelihara dokumen ISO bidang HR dan membantu administrasi HR & GA lainnya.
Menjalankan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Persyaratan:
Lulusan S1 segala jurusan.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD.
Usia maksimal 30 tahun.
Terbiasa menangani training, ISO, rekap absensi dan lembur.
Domisili di Tangerang.
Informasi Gaji
Mata Uang:IDR
Gaji:Kompetitif + Insentif
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda melalui email ke [email protected]. Kandidat yang memenuhi kriteria akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.
Loker Part Time Jakarta HRD Staff PT PRIMA ENERGI BAWEAN Tanpa Ijazah 2025
PT Prima Energi Bawean membuka lowongan kerja Kontrak/Temporer (Part-time) untuk posisi HRD Staff di Jakarta Pusat.
PT Prima Energi Bawean
Alamat:
Sahid Sudirman Center Lantai 53H, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86,
Jakarta Pusat,
DKI Jakarta,
ID,
10220
Tanggung Jawab:
Mempersiapkan form permintaan karyawan baru dan mengelola proses rekrutmen.
Melakukan onboarding untuk karyawan baru.
Memantau basis data karyawan.
Memastikan semua administrasi personal sesuai dokumentasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Menyediakan konseling mengenai kebijakan dan prosedur perusahaan.
Memastikan pelaksanaan administrasi payroll dan benefit.
Mencatat informasi karyawan dengan akurat dalam format elektronik/digital.
Menghitung data ketidakhadiran karyawan (absensi).
Menyiapkan dan menata performance appraisal para karyawan.
Membuat Purchase Order dan Purchase Request untuk pembayaran HR serta pengaturan perjalanan dinas.
Berkoordinasi dengan vendor atau pihak ketiga untuk kebutuhan HR.
Mendukung dan terlibat dalam event kantor.
Kualifikasi:
Usia maksimal 30 tahun.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
Maher Microsoft Office.
Memiliki pengetahuan tentang HRMS merupakan nilai tambah.
Teliti dan memahami administrasi karyawan secara keseluruhan.
Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Informasi Gaji
Mata Uang:IDR
Gaji:Kompetitif + Insentif
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda melalui email ke [email protected]. Kandidat yang memenuhi kriteria akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut.
Lowongan Kerja Pekerja Harian dan Fulltime Terupdate
