PT Mesin Isuzu Indonesia

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengembangkan dan mengusulkan rencana bisnis jangka panjang dan menerjemahkannya ke dalam aktivitas inovasi dan peningkatan yang dapat dijalankan.
• Menggunakan berbagai metode komunikasi untuk meningkatkan kesadaran strategis dan memperbaiki kinerja bisnis di semua level organisasi.
• Mengajukan dan mempresentasikan model manajemen strategis kepada Dewan Direksi untuk disetujui dan dijadikan pedoman.
• Menetapkan, mengimplementasikan, dan memonitor tujuan strategis, strategi, dan kebijakan perusahaan agar selaras dengan sasaran bisnis.
• Mengidentifikasi dan merekomendasikan strategi optimasi sumber daya untuk mencapai target manajemen strategis secara efektif.
• Berkoordinasi, mengontrol, dan mengomunikasikan pencapaian KPI perusahaan, memastikan alignment dengan tujuan strategis.

Kualifikasi:

• Lulusan minimal S1 Administrasi Bisnis, Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di planning strategis, peningkatan proses bisnis, atau manajemen korporat.
• Pemahaman yang kuat tentang framework manajemen strategis dan pengukuran kinerja bisnis.
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik, mampu berinteraksi dengan pemangku kepentingan di semua level, termasuk Dewan Direksi.
• Terbukti mampu mengkoordinasikan tim lintas fungsi dan mendorong hasil di lingkungan manufaktur.
• Mahir dalam analisis data, pelacakan KPI, dan manajemen sumber daya.

Mata Uang: IDR

Gaji: Kompetitif + Insentif