PT Prima Energi Bawean

Tanggung Jawab:

• Mempersiapkan form permintaan karyawan baru dan mengelola proses rekrutmen.
• Melakukan onboarding untuk karyawan baru.
• Memantau basis data karyawan.
• Memastikan semua administrasi personal sesuai dokumentasi ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menyediakan konseling mengenai kebijakan dan prosedur perusahaan.
• Memastikan pelaksanaan administrasi payroll dan benefit.
• Mencatat informasi karyawan dengan akurat dalam format elektronik/digital.
• Menghitung data ketidakhadiran karyawan (absensi).
• Menyiapkan dan menata performance appraisal para karyawan.
• Membuat Purchase Order dan Purchase Request untuk pembayaran HR serta pengaturan perjalanan dinas.
• Berkoordinasi dengan vendor atau pihak ketiga untuk kebutuhan HR.
• Mendukung dan terlibat dalam event kantor.

Kualifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Maher Microsoft Office.
• Memiliki pengetahuan tentang HRMS merupakan nilai tambah.
• Teliti dan memahami administrasi karyawan secara keseluruhan.
• Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.

Mata Uang: IDR

Gaji: Kompetitif + Insentif